Chers lecteurs,

On parle de désert médical quand il n’y a plus aucun médecin installé dans une zone déterminée.

On parle de désertification médicale quand le nombre de médecin diminue drastiquement.

Dans les deux cas, bien entendu, l’accès aux soins est compromis.

Quels remèdes ?

« Tapis rouge », « Pont d’or », « Allègements de charges », « Loyers pris en charge", voire « Primes », voire « salaires », « augmentation du prix des consultations et des visites » etc… 

Je considère toutes ces mesures parfaitement inopérantes car le problème de base est quantitatif.

• Il sort chaque année des facultés de médecine entre 1500 et 2000 médecins généralistes
• Or dans le même temps 5000 médecins prennent leur retraite (compte-tenu de la poursuite, par un certain nombre d’entre eux, d’une activité dans le cadre du système emploi-retraite)

Ce sont donc 2 000 médecins en moins que les Françaises et les Français voient partir tous les ans !

Un déficit de 2000 médecins par an !

Comment compenser ce déficit ?

1/ Les fausses « bonnes idées »

A : Certainement pas en cherchant à attirer des médecins vers des zones de désertification médicale, ce qui reviendrait à « habiller Paul en déshabillant Jacques » !

B : Créer une année supplémentaire d’études avec obligation pour les futures médecins de passer dans les zones en manque de praticiens.

Cette aberration rallongerait d’un an les études longues de déjà neuf ans et repousserait en 2032 les effets de la suppression du numérus clausus.

Cela pourrait de plus entraîner une désaffection des internes  vis à vis de la médecine générale au profit de disciplines spécialisées ou vers des postes salariés dans les services publics.

Cela entrainerait un déficit encore plus important de médecins généralistes.                                                                                                                       

2/ Alors que faire jusqu’en 2031 ?

En 2031, il sera possible d’évaluer les résultats de la fin du numerus clausus voté en 2021.

Je propose les actions suivantes en attendant 2031 :

• Inciter les médecins souhaitant partir en retraite à poursuivre encore leur activité quelques années supplémentaires avec un allègement de charges (fin de leurs cotisations de retraite) dans un cadre emploi-retraite.
• Répartir certaines tâches avec les infirmiers et les pharmaciens, ces derniers étant à même de prendre en charge un certain nombre d’actes médicaux visant à soulager le travail du médecin.
• Favoriser les cabinets collectifs avec gestion administrative groupée et les cabinets secondaires. Les jeunes médecins pourraient ainsi y effectuer à tour de rôle des permanences de consultations à dates fixes.
• Remettre en marche les gardes (en semaine et le week-end).

Jean-Pierre PONT